为何真正的变革在于人性

Lululemon 前全球首席信息官 Julie Averill 出版了一本领导力回忆录和商业战略书籍。 Julie Averill 的书于 6 月 23 日出版。 礼貌的形象。 《首席影响官：真正的变革来自人类——不仅仅是人工智能》上周由 8080 Books（微软旗下）出版，是朱莉·埃夫里尔 (Julie Averill) 撰写的领导力回忆录和商业战略书籍。凭借她二十年领导主要零售品牌技术创新的经验，包括担任以下公司的全球首席信息官 露露柠檬 作为 Nordstrom 的高管，Averill 分享了企业和数字化转型背后的原始、“混乱”现实。 该书反驳了现代人对算法和人工智能的痴迷，认为任何成功的现代化努力的决定性差异因素是组织文化、心理安全和人类能力，而不是技术本身。 这本书分为几个部分，涵盖了她的基本生活经历、主要职业转变和面向未来的领导实践，为在没有绝对权威的情况下领导变革提供了实用的路线图。艾夫里尔编织了她童年和私人生活的个人故事，包括隐藏自己作为 LGBTQIA+ 领袖的身份和应对创伤所付出的代价，以及全球供应链中断、24 小时网站崩溃和大规模全渠道整合等高风险企业危机。